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5.3.3培训考核和记录

a)

所有培训，都必须进行考核评价，由培训***者负责，可采取课堂考核、考试或上级主管确认等方式（送外培训获得培训机构证书可免考核）。

b)

对于评价考核不合格的人员， 可给予一次再培训的机会，若再培训考核仍不合格，公司将根据实际情况考虑转岗或解雇。

c)

所有培训均应填写《培训实施与评价表》，记录签到和考核结果。

　　5.3.4培训的改进

c价格风险：产品的价格风险受产品的成本、质量和声誉、顾客消费等的影响。

促销风险：促销风险包括促销活动的成本的控制、效果预测失误以及对品质的怀疑等。

4.3.5财务风险

a融资/ 资过程中的风险：比如风险 资的费用很高， 而且受到政策限制较多，加大了 资的不确定性。

b资金偿还过程中的风险：主要受到利率的影响，有极大的不稳定性，增加偿还风险。

c资金使用过程中的风险：主要表现为短期资金风险和长期资金***风险。

d供销链风险：主要包括供应商及顾客违约，以及供应或销售渠道不畅通等风险。

e******：消费者投诉等潜在的******。

4.3.4市场风险

a市场容量：对市场容量的调查所采用的方法不合适，没有准确的弄清市场对象对产品的用量，使得产品的产量大于实际需求，而增加公司的***风险。

b市场竞争力：对竞争对手的错误分析可能导致对我们的产品市场的竞争力高估或低估，引发期望值风险。