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5.5.3只需要修订的文件更改，机械密封100ZJ渣浆泵价格，按原文件发放范围发放《文件更改申请表》，由各文件保管人负责按《文件更改申请表》要求对原文件标注更改，并将《文件更改申请表》附录。对需要换版的文件更改，执行5.3和5.4的规定，发放换版后的文件时收回原文件，在原《文件发放/回收记录表》栏注明，执行5.6规定。

5.6文件回收、作废与销毁

当文件不适用或文件持有人变动时，办公室应将相应的文件回收，在原《文件发放/回收记录表》栏注明。回收的文件，需要作废的，由办公室文件管理员填写《文件销毁申请表》，应经原批准人批准后集中销毁。若需要保留时，仅保存原件，同时标明“作废留用”，以防止其非预期的使用。

5.4文件的发放、保存和管理

5.4.1质量管理体系文件经批准后，原版文件由办公室文件管理员保存并不得外借。以电子媒体形式保存的文件和资料应备份和加密保护，防止丢失或损坏。

5.4.2文件发放对象由总经理根据文件使用需要批准，保证在文件的使用处有相应的文件。由公司文件管理员统一复制质量管理体系文件，并在文件封面或第一页按发放的先后顺序标注受控分发号以作标识，然后发放到各使用部门或相关外部人员，耐磨100ZJ渣浆泵厂家，填写“文件发放/回收记录表”，由文件使用负责人或其主管签领。

5.4.3 外部人员借阅文件，应由文件管理部门负责人批准后，填写《借阅登记表》，文件借阅的时间不超过一个月，保定100ZJ渣浆泵，由公司文件管理员统一复制并追 借阅文件是否按时归还。

5.4.4《受控文件清单》应适时更新以反映实际。

5.3.3培训考核和记录

a)

所有培训，都必须进行考核评价，由培训组织者负责，高效 100ZJ渣浆泵，可采取课堂考核、考试或上级主管确认等方式（送外培训获得培训机构证书可免考核）。

b)

对于评价考核不合格的人员， 可给予一次再培训的机会，若再培训考核仍不合格，公司将根据实际情况考虑转岗或解雇。

c)

所有培训均应填写《培训实施与评价表》，记录签到和考核结果。

　　5.3.4培训的改进