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5.3.2在职培训的安排

a) 转岗培训:与5.3.1C)岗位技能培训同，转岗前由办公室安排，新岗位用人部门负责进行培训；

b) 用人部门需要紧急培训，包括新的生产项目、新增仪器设备、文件变化、职员工作任务变更等引起的即时培训需要，100ZJ渣浆泵价格，本部门不能自行完成时，厦门100ZJ渣浆泵，应向办公室提出申请，矿渣100ZJ渣浆泵安装，经 高管理者批准后执行；

c) 计划培训：办公室定期根据以往的培训效果、岗位能力需求、部门或员工个人提交的培训申请表、公司的业务发展、管理体系、客户满意调查结果等方面内容进行全 分析制定《员工培训计划》，经总经理批准后实施。在培训开始前适当的时间，办公室应另外发出培训通知。《员工培训计划》内容包括：

培训内容、培训方式、培训对象、培训时间和评价/考核方式。一般地，只需制订年度培训计划，临时培训需填写《培训申请单》。

渣浆泵为什么会出现振动和噪音呢？

水泵厂为您分析出主要有以下5 点原因造成的:

①有可能是由于介质密度不均匀造成的.当介质的密度不均匀的时候，就会造成泵在刚刚启动的时侯就会出现振动的现象。当泵在正常开启之后，泵的振动就会消失，这种情况不需要处理，只是在开车之前，*** 100ZJ渣浆泵厂家，要注意把介质用高压风吹均匀。

②泵的安装不水平.在安装和运行过程中应检查泵体的水平.

③有汽蚀，使泵的叶轮不平衡.应降低安装高度，调小出水阀门，减少进口阻力.

④吸入管进气不均匀.应改善泵的进料情况，强化进气的均匀稳定性.

⑤泵轴承游隙大.轴承游隙过大会导致泵的振动大，在日常设备运行中应随时注意观察泵的情况，发现泵轴和电机轴不同心或轴承损坏要及时处理.

3.3技术部负责技术文件的评审。

3.4各职能部门负责本部门工作范围内与质量管理体系有关的文件的编写、审核、存档和管理。

3.5 办公室是文件的归口部门，负责文件的标识、发放与回收，存档与管理。

1. 定义

受控文件：是指对文件的有效性进行跟踪管理的文件。所有质量管理活动，应以受控文件作为依据，任何员工使用非受控文件均应考虑因此而可能承担的责任。

2. 工作程序

5.1文件分类、编号和版本标识